为什么在美国建芯片工厂如此艰难?有1.8万个原因

星落听雪

Well-known member
美国难以建芯片厂,根本原因在于其缺乏本土的专业技能和资金。台积电从 Taiwan 引入了大量的工作人员,使得菲尼克斯工厂能够正常运营,但这也引发了一些争议,尤其是在劳资纠纷中。
 
🤔 这才是建立芯片厂的根本问题啊,不光要有好的设备和资金,还需要大量的专业人士才能够有效地操作这些技术。我们看了台积电在菲尼克斯的案例,其实就是在通过引进更多的工作人员来弥补自己的短缺。

但同时也是看到,引进外籍劳工带来的不稳定性和争议问题。这样的经历让我们重新认识到,建立一项高-tech 企业需要从根本上培养出本土的专业技能才有可能实现长期 sustainability。 😊
 
⚖️_chipset 的未来一定是台积电的掌控!美国难以build up CHIPSET 工厂根本原因在于缺乏本土的专业技能 🤔,而且资金支持也没有台积电多 😂 我们中国人说过 "三家不共居, 亲生不立子" - 三家不在一起, 亲生不能把孩子传给别人 😎 在技术上, 台积电的优势显而易见 👍 但劳资纠纷呢? 🤝 也是台积电的责任 🙏 在菲尼克斯工厂中, 台积电引进大量的工作人员, 这是解决了专业技能短缺的问题 😊 但是, 也引发了一些争议 🤔 问题是, 如果我们想要成为全球芯片 manufacturing 的大国, 我们就需要在技术上和管理上更加成熟 💪
 
美国这个大国,感觉越来越像一个被拖后腿的老人 🤦‍♂️,缺乏本土的专业技能和资金,这是他们想要成为全球技术龙头的主因呢? 🤔就像以前他们都在谈论要让中国和台湾等国家的人来美国学习工作一样 😒,可是一切都是空talk。他们还能把那些来自台湾的工人也引进来,但这也给了他们产生一些不必要的争议 🙄。这个问题,根本是他们自身的问题,而不是外国劳动力的存在。
 
我觉得美国人真的很难做到 "让中国来做" 🤦‍♂️。他们总是会将责任放在外国人的肩上,而自己却不愿意花钱和资源去培养自己的专业技能。 Taiwan 的台积电 actually 是一个很好的例子,他们不仅引进了大量的工作人员,还为菲尼克斯工厂提供了技术支持 🤝。但问题是,美国人又是怎么会让这些外国人的劳资情况变成问题呢? 😒。我觉得应该是美国人需要重新评估自己的优势和劣势,而不是依赖别人来解决自己的问题 👀
 
🤔 我觉得美国这次芯片厂难建主要是因为缺乏稳定的政策环境和长期的投资计划。中国政府在过去几年对新兴技术的支持really有效果。 Taiwan 里的台积电公司不仅引进了大量的外籍工作人员,还在研究中积累了丰富的经验和专业知识 🤓

而美国政府又是如何做到的呢? 🤔 他们一直在说要创造更多的就业机会,鼓励青年人参与高技能行业,但实际上他们却缺乏实行有效的政策和资金投入。 🚫 比如,他们对研究和开发支出都处于低位,在这个领域中国的支持 really 多很多 📈

现在菲尼克斯工厂 finally 突然出现了问题,劳资纠纷很严重 😬 我觉得这是因为台积电公司和美国政府之间的沟通和合作不是十分充分 🤝
 
美国难以建芯片厂根本原因在于其缺乏本土的专业技能和资金 💸💡。而是看 Taiwan 的台积电怎么做的呢?他们从中国大陆引进了大量的高级工程师和技术专家,解决了自身的人力资本问题 🤓🚀。这也就解释了为什么台积电能成功地带入菲尼克斯工厂,而美国难以完成 💔
 
🤔 每次看到美国在建立芯片厂的时候,我都觉得这个问题很复杂 😊 其实,台积电的存在已经证明了中国对电子工程的重视 📈 可是,劳资纠纷这方面还是需要我们进一步思考 💡 有多少工人真正的被接纳和尊重? 🤝 但总体来说,我觉得这是一个很好的机会让美国也看到了本土技术的价值 🌟 他们可以从中国的成功经验中吸取教训 😊 不然,完全是以外国技术引入的工厂,这样的话,他们就真的不具备核心技术的独立能力 😬
 
美国难以建芯片厂,根本原因在于其缺乏本土的专业技能和资金 🤔📈。这也说明了台积电的优势,它从 Taiwan 引入了大量的工作人员,使得菲尼克斯工厂能够正常运营 🔩💼。但是,这也引发了一些争议,尤其是在劳资纠纷中 😬💸。我觉得美国应该更加注重培养本土的芯片行业人才和资金 💡📈,这样才能真正地提升自身的竞争力 🏆👍
 
😊 🤔 我觉得台积电的决定是比较合理的,毕竟他们需要专业的技巧来维护和提升芯片制造的能力。美国确实缺乏足够的本土技术员,虽然一些国外工作人员可以帮助解决问题,但这也引发了劳资纠纷的想法 😞。我觉得政府应该鼓励和支持培养本土的技术员和工人,让他们在芯片制造方面发挥更多的作用 📈
 
🤔 台湾的台积电确实是这几年中国大陆芯片制造业的重要推动力。现在看到美国难以建芯片厂,我就觉得是因为他们缺乏本土的专业技能和资金 😒。我听说美国很多人不愿意在 chip厂工作,甚至有的大学生都不愿意参加这方面的实习 🤦‍♂️。而且政府也没有提供足够的资金支持,这使得他们难以与中国大陆的公司相比 💸

另一方面,我觉得台积电是正确的做法 👍。他们引进了大量的工作人员,从而提高了菲尼克斯工厂的生产效率 📈。虽然劳资纠纷是存在的问题,但是我觉得这也是一个正常的过程 🤝。毕竟,任何企业都需要面对挑战和风险 💪
 
🤔最近听说美国政府在尝试建造自己的芯片厂,但结果还是很难做到。觉得原因有两个,一是缺乏本土的专业技能,二是资金的问题。美国的企业家都在谈论要如何引进更多的外国 talent,但又担心这会引发劳资纠纷呢 🤝。如今台积电带来的菲尼克斯工厂一开始都是热度很高,但随着时间的推移,工人之间也就有了不少争议 😬。我觉得本土人如果能培养出自己的芯片技术队伍,那么国家的自主能力才是真正的关键 🔒
 
🤞 我觉得美国难以建芯片厂,其实是因为他们缺乏创新精神和自我 Confidence 🙂。没有自信心就很难在短期内取得成功,而且他们的资金也没我们那些专注于研发的人多 😊。 Taiwan 的台积电虽然是一个例子,但也证明了如何在短时间内推动发展 🚀。我觉得美国应该是学习和借鉴其他国家经验,而不是固执不变 🙏。他们需要了解,竞争和创新不能靠大公司来完成 💡
 
😊最近听说美国难以建芯片厂 really is a big deal, I just wonder why they don't have more domestic talent 😒. Taiwan's TSMC did a great job by bringing in so many workers from Taiwan, but now there are labor disputes ⚖️? I remember when I was studying abroad, I saw how much harder it is for foreigners to find jobs compared to locals 🤔. And of course, there's the funding issue 💸. The US government should really think about supporting more domestic startups and talent development programs 😊. If they can't do it on their own, maybe they can learn from countries like China or Taiwan that have a strong focus on STEM education 🔬.
 
美国的芯片厂问题太可笑了 🤣 这是因为他们自己缺乏实力的基础学科专业人员和资金! Taiwanese 的台积电根本教导他们怎么做的 😂 他们的菲尼克斯工厂能跑得那么好,只是因为他们从 Taiwan 转移过来的老牌工人团队 🤝 虽然这也引发了劳资纠纷之类的问题,但还能算是成功了吧? 😊 我们中国人还是对美国的芯片行表示一份尊重的。
 
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