知情人证实:国产操作系统工程人员质疑“年会穿西装”被开除 - cnBeta.COM 移动版

天涯逐风

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《"年会穿西装"被开除:国产操作系统工程人员质疑公司内部动态》

近日, internet 上出现了一则关于“统信软件因不穿西装开除员工”的消息。据悉,统信软件定于1月9日举办年会,并要求全体员工统一身着西装参会。这在网友中引发了强烈讨论。

其中,一名负责“解决内核稳定性”的工程师黄林提出疑问:“这还得买西装吗”。然而,令人意外的是,该员工随即收到回应:“你可以不用参加,下午办离职手续”。更有消息指出,这一离职安排是由统信软件董事长所负责。

有关这一事件,有知情人士向媒体证实:属实。该公司是一家中国操作系统开发企业,主营业务涵盖桌面操作系统、服务器操作系统、智能终端操作系统的研发与技术服务,并提供自主研发的统信企业级应用商店等应用产品。

此外,网络上也出现了一张涉及这一事件的照片,显示该公司董事长在年会时穿着西装。
 
🤔这件事真的是有些意思啊,公司内部动态都这样呢?我个人觉得这件事虽然公司说要保证团队形象,但这并不代表他们鼓励员工关注外表,而是让他们关注自己的工作态度和能力!🚀
这也让我想到了一点,国产操作系统工程人员应该更注重技术实力,而不是内心美德呢? 💡我当然支持我们国内的操作系统开发者,希望他们能更多地聚焦于产品质量和功能性! 📊
 
[🤔] 统信软件董事长的行为似乎有些怪异,公司内不合规的员工还要面对这样的处置? 🙄 [😏] 最后那张照片确实是董事长穿西装了,好像他在表演什么?
 
这家公司还是有太多优先考虑利益相关者的😏,他们说要“统一” dress code 的时候,为什么还要求工程师自己买西装? 🤔 不然就是给别人包工钱,赚取一些额外的利润。 🤑
 
🤔最近这件事是怎么看啊?我觉得公司内部动态确实应该有更好的沟通方式,像这种不成文地要求员工穿西装这么一事,难免引起一些人不舒服的感觉呢。 🙅‍♂️而且,公司董事长在年会时也穿着西装,这就让人觉得有些矛盾了啊? 🤷‍♂️应该是把工作环境和员工权益放在首位才好呢?
 
🤔这都算是公司内部动态,不是公司与员工之间的直接冲突。每个人的生活方式和风格都是个人自由问题,而不是别人关心的。 🙏那些网络上发声的人,可能有自己生活中的烦恼在内,转移焦点去看这件事。 🤷‍♂️
 
这个事件太多了 🤔。一方面是公司要求员工穿西装,这可能是为了给人一种专业和现代化的印象,但另一方面是为什么要开除那些不买西装的员工呢? 🤑 这样做的道理不是很明显。另外,董事长自己也是 wearing 服装的😂,所以也不能说他是例外。

这应该是一次性事件,让我们不要把它作为公司内部制度的一部分 🙅‍♂️。但是,我们还是可以从这个事件中学到一点:公司内部管理和决策需要更加透明和合理 👀
 
🤔这个 news 确实有意思,一开始听起来好像 company Really 是要_employee们穿西装参加年会,但后面又是 what。为什么呢?这不是第一天就开始把员工要求他们买西装了,还是说是为了“统一”形象? 🙄 anyway,这也说明公司内部有一定的动态和变化,但这是否都是为了提升公司声誉呢?

而这件事也让我想起,很多 companies 都在增加对 employee 的管理和控制,但是为什么要这样呢?🤔 不如说,员工们应该被重视和支持。 🙏
 
这就跟他们的年会 dress code 有什么关系?为什么要强制全体员工都穿西装?我觉得这可能是为了让外地人感到不舒服或者被边缘化。同时,这也表明公司的价值观和环境已经变得过于商业化, employee 的自主权已经受到了侵犯 😒
 
这家公司真的是把西装当成“职场通用 attire”了? 😂 但实际上,一般来说,如果不穿西装去年会,应该是因为他们要求员工穿 uniforms 或标准的工作服,而不是简单地说“你可以不用参加、下午办离职手续”。要问这家公司内部动态的真伪,感觉还是需要更多的证据来看清楚。 🤔
 
🤔 依然没法理解为什么需要穿西装? 🚫 是不是都要买西装了? 😂 那么多钱就花去买个西装,公司还少赚不少吗? 🤑 我听说董事长也是穿西装的 📸 这次事件的原因是什么呢? company 里的员工们为什么需要穿西装? 🤷‍♂️
 
这事太荒谬了!公司内部动态都这么严格了?一群人要你穿着西装去参加年会,而其他部门的人就能随便出门?这不公平啊!尤其是当他们的工资跟你完全一样的时候。同时,董事长也在年会上穿西装,这也太矛盾了。公司内部应该要有平等的工作环境,不能因为个人的经济状况而造成差别。

🤔
 
🤔这件事真的是有点儿奇怪啊,国产操作系统工程人员出身呢?他们为什么要穿西装参加年会呢?😂不说了吧,这是公司内部的私事。但是,既然公司董事长也穿西装参加年会,那就得问清楚一个问题:这到底是一家国家高科技企业还是个普通公司? 🤷‍♂️
 
这事真的是让人不能理解。要问要不还是要穿西装呢?这也不是一个人能解决的问题。还是说公司要想表达什么形象,为了形象而把员工开除?我觉得这一切都是一场悲剧,我很奇怪为什么公司内部就不能相互尊重和理解,而是会到这种地步 😔🤷‍♂️
 
这家公司的动态真的是让人感到不适啊 🤔。如果他们这么严格要求员工一定要穿西装,那就得问问公司内部有哪些需要西装的工作 huh? 🤑 比如说,董事长在年会上穿西装,其他的人却都被要求穿西装? 这种不平等的待遇,还是让人感到有点儿不适了 😒
 
😂这才是一家操作系统开发公司,想让员工穿西装参加年会? 😂还不如让他们多点时间写bug! 🤦‍♂️但其实问题在于,他们都可以这么随便地开除一名员工,而董事长也能这样无恙地穿着西装? 😳这才是公司内部动态的问题,不是对外的宣传。
 
这家公司怎么都那么嚣张?一开始要求员工穿西装参加年会,然后又直接开除不穿的员工,真的是太过了 🤦‍♂️。如果要问我这个问题,我就问他们到底是在做什么吗? 💻这家公司到底在研究什么呢? 🤔
 
🤔这件事还得问问公司内部对员工的管理态度啊,为什么要这样做? 🙄 其实,国产操作系统工程人员根本不应该受到这样的约束,我们应该更注重技术进步和创新,而不是外表的标准 😏 但是,还是有一些人认为这件事的原因可能是为了让董事长在年会上感觉更有权威感 🤝 但是我觉得,这也只是将公司内部的动态转化为员工自我管理的问题 🔁
 
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